2.搭建提问平台。 引发学生提问,教师不能单纯依赖于指令性语言,而要调动多种手段,搭建一个有利于学生提问的平台。创设丰富的教学情境是引问的重要手段之一,例如,图片、视频、数据统计图表、案例、资料等,有了这些支持性的学习环境,学生提问就有了依据与元素,否则,让学生干提问题,往往会成为无源之水。我们在课堂上经常会遇到学生提问题冷场的情况,一般都与缺乏教学情境有关。组织各种课堂活动也是引问的重要手段,例如观察、实验、讨论、游戏、练习、设计、制作等活动,在开展活动的过程中,学生会产生认知的、操作的、伦理的等多方面的问题。 3.教会设问技巧。 学生设计问题的能力不是与生俱来的,需要教师培养与引导。我们应该在教授学科知识的同时,告诉学生如何提问,从哪些方面提问。要让学生知道,提问可以从多维度、多方面、多层次展开,按照认知程度,分为没有弄懂的问题、一知半解的问题、深入思考的问题;按照认知维度,分为基础性问题、拓展性问题、探究性问题;按照认知内容,分为是谁(who)的问题、是什么(what)的问题、在何处(where)的问题、在何时(when)的问题、为什么(why)的问题、如何解决(how)的问题;按认知逻辑,分为概念性问题、推理性问题、判断性问题、分析性问题、综合性问题、归纳性问题、演绎性问题、聚敛性问题、发散性问题、求同性问题、求异性问题。在教会学生提问方面,苏州中学的蔡明老师作了有效探索,除了平时在教学中注意引导学生提问,还专门开了一节如何提问的课。在高中地理“资源的跨区域调配——以我国西气东输为例”一课中,她先引导学生围绕“天然气”及“西气东输”的主题尝试问题设计,然后将自己设计的问题与他们交流,并告诉他们从“解释(5w)”“阐明(用事实证明)”“神入(换位思考)”“自知(认知盲点)”“洞察(质疑批判)”“应用(生活情景)”等6个角度进行问题设计的技巧,接着要求学生通过小组合作学习的方式进行问题设计,最后各组公布学习成果,全班分享。这节课上,学生一共提出60多个问题,不少问题具有研究价值,超出教师考虑的范围,博得同行与专家的高度赞扬。当然,教会学生提问是长期的任务,需要贵在坚持,重在有效。 4.鼓励爱问学风。 当学生问题被引发后,可能教师不一定满意,也许有的问题提得层次太低,没有水平,有的与学习的命题关联不大,有的问题近乎突发奇想,甚至有些离谱。教师一定要记住,对于学生任何问题的提出,都要给予热情鼓励,至少他好问的学习态度要加以肯定。也许在轻而易举否定一个提问的背后,往往会扼杀一个学生难能可贵的发现与创新精神。而对学生提问经常不经意地加以夸奖与赞许,往往会意想不到地培养出一个个天才来。为鼓励学生在学习过程中提问,我们要启动过程性评价的机制,不仅口头上表扬“你提的问题真棒”,还要将学生提问的频度、质量记录在案,并把提问的表现融入到学业成绩中去,让学生意识到教师对自己提问的表现是非常在意的,从而促使他们在这方面更加努力。 5.灵活应对问题。 如何应对学生提问是一门教学艺术,教师大致可以采取以下一些方式:对于有把握回答的问题,如果需要的话,教师可以直接进行解释;对于教师没有准备的一些问题,可以先抛给学生“这个问题提得好,请大家思考一下”,然后赢得时间自己琢磨,然后做出大致解释,或者告知解答的思路与方向;对于一些符合兴趣性(大部分学生关注)、切合性(与重点契合度高)、可行性(有相关知识储备)原则的问题,要不失时机地转化为小组讨论的题目;对于有一定难度、缺乏知识基础与背景资料的问题,则布置大家课后搜集资料,寻找证据,认真思考;太难的问题(甚至是学科的世界难题)则可以搁置起来,鼓励大家将来去攻克。灵活应对学生提问,不仅要依靠教学艺术,而且有赖教师的专业功底,因此教师要不断充电,与时俱进,跟上时代的步伐。 |